1、OpenAI 前研究员田永龙加入腾讯混元多模态团队
OpenAI 前研究员田永龙近期已于近期加入腾讯，出任腾讯混元多模态模型方向负责人并主导视觉语言模型研发。田永龙是计算机视觉领域顶尖人才，学术背景扎实，研究成果丰硕，曾与腾讯现任首席 AI 科学家姚顺雨在 OpenAI 共事。此次人事引入是腾讯混元多模态团队近一年来架构调整与人才布局的重要一环，自 2025 年 4 月腾讯组建相关部门以来，已引入多位资深人才，田永龙的加入有望进一步提升腾讯混元在多模态与视觉感知领域的研发实力，彰显其在该领域的深度布局与战略野心。
2、OpenAI 将于 9 日正式发布 GPT-5.6 系列
OpenAI 宣布将于当地时间 7 月 9 日正式公开发布 GPT-5.6 Sol、Terra 和 Luna 版本。
3、小红书 IPO 遭前员工实名举报
前小红书生态销售 Leader 陈浩称已于 6 月 28 日向港交所上市部、香港证监会实名提交小红书主体上市合规投诉，后又发文回应举报原因，澄清自己并非高管仅为普通员工，称自己在父亲病危、离世阶段遭恶意打压、报复辞退、被捏造解约借口，且已有五十余名前同事联系他哭诉遭遇行权前被无故辞退、期权清零，八十多万赔偿未弥补全部损失，也抹不掉公司恶意裁员等合规缺陷，他无需额外物质赔偿，仅求相关调查和道歉，希望小红书合规经营。
4、消息称苹果启动长鑫存储 DRAM 芯片测试 拟用于中国市场销售设备
苹果公司已开始测试长鑫存储的 DRAM 内存芯片，拟用于中国市场销售设备，目前处于评估阶段，尚未承诺商业量产。同时苹果正游说美国政府，争取更广泛使用长鑫产品，还有意采购长江存储的 NAND 闪存，此举旨在强化供应链韧性。背景是 AI 需求推动存储芯片巨头转产 HBM，导致消费级存储芯片供应紧张、价格飙升，苹果多款产品因此提价。美国银行研报认为苹果大规模采用长鑫 DRAM 存三大限制：地缘政策约束、技术指标差距、专利诉讼风险，研判即便采用初期也仅限入门低端机型，订单体量有限。不过苹果此举或意在以此为筹码，提升与三大 DRAM 厂商的议价能力。长鑫存储已跻身全球第四大 DRAM 生产商，2025 年第四季度全球市场份额达 7.67%，晶圆产能占比预计 2028 年升至 15%，目前满产，难以满足本土企业需求，其向苹果大规模供货能力存疑。
5、蚂蚁集团入股薄荷健康，持股超 28% 成最大外部股东
蚂蚁集团证实已入股薄荷健康，持股超 28% 成为其最大外部股东，薄荷健康创始人兼 CEO 马海华仍为第一大股东。双方将围绕体重管理等场景共建专业级 AI 健康服务，首期「拍饮食测卡路里」功能已上线蚂蚁阿福 App，后续还将在科学减重、食品电商、模型训练等方面持续联合探索。
6、小米汽车宣布新品牌 SkyNomad，即将发布首款增程 SUV
小米汽车宣布新品牌 SkyNomad，该品牌意为天空、游牧者，是一个关于空间和生活的新品牌。此前消息显示，小米汽车首款增程式 SUV 将归属该全新独立子品牌，不使用小米主品牌标识，计划于 2026 年下半年正式发布。
7、OpenAI 推出 GPT-Live 语音模型
OpenAI发布全新的语音模型GPT-Live，同步升级ChatGPT语音模式（ChatGPT Voice）。新模型采用原生实时架构，可实现人类与AI之间更加自然的双向语音交流，不仅支持打断、停顿理解、实时翻译、听写等能力，还能够在后台无缝调用GPT-5.5等模型完成复杂推理和联网搜索，将语音打造为ChatGPT新的统一交互入口。
8、前华为天才少年李博杰回应发帖吐槽 DeepSeek 面试
前华为天才少年李博杰因吐槽 DeepSeek 面试引发关注。他出身中科大少年班，是计算机博士，曾在顶级会议发多篇论文，2019 年入华为天才少年计划，2023 年离职创业，后加入 Pine AI 任首席科学家，近期已从 Pine 离职，称是因个人研究方向转向基础模型，想做更接近「智能上限」的研究。火币网联合创始人杜均炮轰他无契约精神、拿钱跑路，李博杰回应称 150 万美元投资仅到账 50 万，因投资款未到账公司运营遇困，还解释此前从 Metagent 离职是因家庭原因及 Web3 项目不合规，且离职前履行了职责，后续项目也避开了相关竞争领域。他还澄清自己并非 Pine 创始人，Pine 运营及产品增长情况良好。
9、字节跳动调整绩效方案：加大激励力度，引入期权发放
字节跳动通过全员通知公布 2026 年半年绩效评估调整方案，7 月 15 日启动，主要变化为：一是加大激励力度，E 及以上绩效员工半年激励计算基数从月薪调整为月总包，发放形式改为 25% 现金、75% 绩效期权 / RSU，按月匀速归属。二是加强「字节范」和领导力考核，综合绩效与业务产出评分一致时，可据此对综合绩效进行上下调整。
10、张小龙辞任粉笔首席执行官、董事会主席
张小龙因处理个人事务辞任粉笔执行董事、首席执行官、董事会主席等所有职务，即日起生效。盛海燕将于 7 月 8 日获委任为粉笔执行董事、首席执行官兼董事会主席。
11、微软开始在部分软件中改用自研 AI 模型 减少对 OpenAI 和 Anthropic 依赖
微软为降低人工智能成本，正以自研的 MAI 模型取代 Excel、Outlook、GitHub Copilot 中此前依赖的 OpenAI 和 Anthropic 模型，目前 MAI 模型已在上述产品中承担数万周度 AI 任务，虽仅占微软整体 AI 使用量一小部分，但标志着其在低成本打造竞争力 AI 模型上取得进展。此外，微软 AI 模型负责人称正减少 Anthropic 模型支出，未来数月自研转录模型将应用于 Teams 等产品，以避免未来受领先 AI 实验室定价制约。
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