1、Anthropic CEO 呼吁前沿 AI 限速，奥特曼、马斯克表态支持
Anthropic CEO 达里奥・阿莫迪发文呼吁为前沿 AI 限速，提出围绕「可核验性」的三步方案：先由企业引入驻场第三方评估员，再推动美国及盟友协同，最终寻求全球协作。他认为 AI 递归式自我改进已出现，6—12 个月后智能体群或能借僵尸网络控制互联网，需放慢模型能力提升节奏，将额外时间用于运营可靠性、对齐、可解释性及测试评估等安全相关领域。他称美国需维持并扩大相对中国的技术领先才有减速空间，全球限速最终需中国参与，还提出四级国际协议层级，其中全面限速短期内落地可能性低。OpenAI CEO 奥特曼转发支持，马斯克也表示认同。此前 Anthropic 研究员雅各布・考克森离职时曾警告 AI 或在 10 年内灭绝人类。
2、奥尔特曼：OpenAI 今年不会上市 仍有大量安全工作需要完成
OpenAI 创始人奥尔特曼称公司今年不会上市，也不会在 2026 年上市，目前仍有大量安全工作需完成。此前外界因 Anthropic 员工辞职发出的 AI 能力警告，对 AI 可能引发「末日式情景」担忧升温，奥尔特曼是在此背景下表态。市场原本预计 OpenAI 和 Anthropic 今年都可能进行大规模 IPO，奥尔特曼的表态将上市压力更多留给了 Anthropic CEO 达里奥・阿莫代伊，尤其是后者此前警告 AI 发展需放缓之后。
3、Anthropic 据悉选择在纳斯达克上市进行 IPO
Anthropic 已选择纳斯达克作为其潜在 IPO 的上市地点，该公司计划于 10 月上市。
4、于东来：胖东来再招员工都是学员性质 合同 4 年、到期不续签
胖东来创始人于东来透露新招工准则，未来新招录员工采用学员性质用工模式，签 4 年期劳动合同，到期不续签，核心是让员工学习科学文明生活理念、独立人格及相关技术，为社会培养人才，专业突出且愿留任者可任培训师傅。未达目标者无合格证书，合格名单未来可在官网查询。此外，胖东来近年人员流失率逐年下降，2026 年上半年流失率 0.50%，管理层无流失。员工平均工资呈上升趋势，2026 年 1 至 3 月达 9598 元。未来招聘首条标准为考核对胖东来文化的认知程度，不达标者不予录用。
5、女选手疑似赛场失禁，HYROX 中国将换地毯并消杀
HYROX 中国就北京站赛场卫生问题发布说明，称赛事期间已对涉事区域隔离消杀、撤换相关器械，赛事收官后将更换地毯并全场深度消杀。当日女子精英组选手 Joanna 疑似现场失禁，赛后晒出输液照。HYROX 是源自德国的室内混合体能赛，被称为「健身界的马拉松」。75 岁万科创始人王石参加本站男子双人组比赛获小组第四，妻子田朴珺现身助阵，二人赛场互动回应了年初的婚变传闻。王石长期保持高强度训练，已连续参加多站 HYROX 并锁定世锦赛资格，他曾带领万科发展为行业标杆，还投身极限运动与公益事业。田朴珺为演员、制片人等，在影视及文化交流领域有诸多成绩。
6、梅卡曼德创始人邵天兰炮轰同行虚假收入，银河通用报案
刚在港股上市 10 天的梅卡曼德创始人邵天兰在朋友圈炮轰具身智能行业，直指不少企业靠关联交易制造虚假收入、无 PMF 却急于上市，还点名了推进 IPO 的银河通用。银河通用先声明不参与口水战，后发严正声明辟谣并报案。期间网上流出无署名 PDF 文档指责银河通用，使事件复杂化。邵天兰认为企业需证明有真实持续规模业务及 PMF 才可上市，其观点源于监管对人形机器人企业 IPO 门槛提高的背景。当前具身智能行业融资估值高涨，超 40 家企业排队上市，部分成立仅两三年、融资至 A+ 轮就冲刺上市，行业商业化真实性备受拷问，已上市的宇树股价也大幅下跌。
7、智谱宣布完成约 50 亿美元融资
智谱于 9 月 13 日宣布完成约 50 亿美元融资，含约 20 亿美元股份配售及约 30 亿美元可转债发行，募集资金将用于下一代模型研发、算力基础设施及业务拓展等。
8、国家数据局局长刘烈宏主持召开具身智能座谈会
9 月 10 日，国家数据局党组书记、局长刘烈宏主持召开具身智能座谈会，副局长夏冰及相关司局负责同志出席。多家科研机构、企业代表围绕「数据赋能具身智能发展」建言。针对具身智能产业对高质量大规模数据的需求，国家数据局将加强布局引导，适时推动相关数据标准建设，指导地方开展工作，支持企业数据投入，赋能产业健康发展。
9、SpaceX 在纳斯达克 100 指数中的权重将获上调
本月晚些时候，SpaceX 在纳斯达克 100 指数中的权重预计将从约 1.28% 升至约 2.82%，最终权重届时确定，这一调整或引发追踪该指数的被动型基金新增数十亿美元的 SpaceX 股票买盘。
推荐：
工具鸭-在线工具网 https://toolduck.cn
拷贝鸭-跨设备传输 https://copya.top